Löne- och avtalsförhandlingar SJ

Seko SJ och SJ har nu haft ett andra möte om löne- och avtals- förhandlingar 2014.

Seko SJ och SJ hade den 18 augusti ett andra möte för att diskutera kommande löne- och avtalsförhandlingar. Nästa möte blir den 1 september då SJ kommer att redovisa genomförd lönekartläggning i företaget för 2014.
Årets förhandlingar kommer till skillnad från senare år att ske per organisation.

Det innebär att medlemmarna i Seko på SJ kommer att omfattas av ett eget Spåra SJ. Bakgrunden till detta är att Seko efter vårens konflikt har ett avtal med Almega som bland annat innehåller kraftiga förbättringar för de som är tim- och visstidsanställda.
Sekos avtal innehåller också skrivning om att ”tillsvidareanställning på heltid är grundanställningsform inom spårtrafikområdet”. Något som motverkar missbruk av anställningsformer och lönedumpning.

För aktuell information från Seko SJ, se blogg.sekosj.se
Seko Förhandlingsorganisation SJ informerar utges av Seko Förhandlingsorganisation SJ

Det här inlägget postades i Avtal, Lön. Bokmärk permalänken.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *