Avtalsinformation

2014 års löneförhandlingar med SJ om nya löner är nu äntligen klara. Ny lön samt retroaktiv lön från 18 juni, kommer att betalas ut på decemberlönen.

Förhandlingarna har präglats av SJs ovilja att diskutera förbättringar för Sekos medlemmar i kollektivavtalet Spåra-SJ, inte minst när det gäller slutlönen för de med befattningslön.

En viktig fråga som SJ återigen vägrat att föra in i Spåra-SJ är skrivningar om rast och paus. Seko SJ kommer nu återigen lyfta frågan till kommande förhandlingar på branschnivå, samt att i andra sammanhang på SJ öka fokus på raster och pauser i medlemmarnas dagliga scheman.

Medlemmar med timlönesanställning kommer att få en ny timlön som baseras på den genomsnittliga lönen (GFL) för de som är fastanställda inom sitt område.

De nya befattningslönerna samt aktuella nya timlöner kommer att presenteras på vår blogg http://blogg.sekosj.se

Medlemmarna med I-löner kommer att få besked om sin nya lön av sin lönesättande chef.

Ytterligare information om årets avtalsrörelse med SJ finns att läsa i kommande nummer av tidningen Seko SJ Nytt samt på vår blogg http://blogg.sekosj.se

Det här inlägget postades i Avtal, Lön, Timanställning. Bokmärk permalänken.

Kommentera

E-postadressen publiceras inte. Obligatoriska fält är märkta *