Timanställd inom järnvägen?

Postat den 3 augusti, 2014 av Sara

Timanställd inom

järnvägen?

– få högre lön som

medlem i Seko

Genom Sekos unika avtal på spårtrafikområdet kan du som är timanställd, och medlem i Seko, få kraftigt höjd lön.

Sekos avtal innebär nämligen att du som är timanställd kommer få ut en lön baserat på genomsnittslönen, i stället för att den grundas på ingångslönen. Vidare får du ytterligare extra påslag om du blir inringd av din arbetsgivare med kort varsel.

Observera att du endast kan få del av detta avtal om du är medlem i Seko och verksam inom detta avtalsområde.

Inte medlem i Seko ännu? Du går enkelt med genom att besöka www.seko.se/blimedlemDet kostar bara 50 kronor i månaden det första halvåret. Glöm inte att informera din arbetsgivare om att du har gått med i Seko.

Publicerat i Okategoriserade | Lämna en kommentar

Räk-kryss inställd Västerås!!

Postat den 3 augusti, 2014 av Sara

Vi måste tyvärr meddela att räkkryssen med avgång i Västerås är inställd pga för få eller helt enkelt INGA anmälda! :-/ Sorligt men sant. Kankse det var fel helg kanske har det varit för bra sommar. Vi försöker med nya tag och gör om och gör rätt och återkommer med någon annan aktivitet till hösten för Er alla medlemmar.

 

Tills dess, njut av den sista sommartid vi har nu för snart kommer den kalla och mörka vinter och man saknar allt vad svettiga och kvava sommarkvällar hade att erbjuda!

 

//Sara

Publicerat i Okategoriserade | Lämna en kommentar

Strejken avblåst – missbruket av timanställningar stoppas

Postat den 25 juni, 2014 av Sara

Detta är en historisk seger för svensk fackföreningsrörelse. Vi är
övertygade om att detta är början på en utveckling för fler trygga
jobb i Sverige, säger Sekos förbundsordförande, Janne Rudén.

Det absolut viktigaste i gårdagens uppgörelse är att
grundanställningsformen på avtalsområdet ska vara tillsvidareanställning på
heltid.

Avtalet innebär också att det bli mer lönsamt att tillsvidareanställa personal i
stället för dagens missbruk med stort antal timanställningar.

Detta är också syftet med överenskommelsen. Sekos förhandlingsdelegation
har gjort beräkningar som visar att det nu kommer att bli så dyrt att använda
timanställda att vi är övertygade att företagen nu kommer att välja andra
anställningsformer. Rent krasst kan man säga att det blir väsentligt billigare
att tillsvidareanställa personal än det nuvarande missbruket med alltför
många timanställda.

Uppgörelsen innebär en justering på 0,15 % som kommer att avräknas på
nuvarande avtal. Den kostnad som uppstår för oss som har tryggare
anställningar innebär en minskad löneökning på ca 35 – 50 kr per månad.
Förhandlingsdelegationen ser detta som en billig försäkring för att slippa att
fler anställda råkar ut för liknande händelser där Veolia sade upp ett stort
antal anställda och sedan erbjöd osäkra timanställningar.
Fackföreningsrörelsen jobbar med en solidarisk syn och med denna
uppgörelse ger det på sikt tryggare anställningar för allt fler av de som nu
har otrygga anställningar.

Från andra LO Förbund och LOs ordförande kommer enbart positiva
kommentarer och troligen kommer andra förbund att följa efter Sekos
exempel för att minska antalet timanställningar på svensk arbetsmarknad.

SekoFörhandlingsorganisationSJinformerarutgesav
SekoFörhandlingsorganisationSJ
www.sekosj.se

När det gäller Öresundståg och Veolia så innebär uppgörelsen att Seko fått
gehör för kravet om att begränsa deltids-och timanställningar.

– Nu är det inte längre möjligt för Veolia att omvandla trygga heltidsjobb till
otrygga timanställningar, säger Jens Kvist Christensen, klubbordförande på
Seko Veolia.
Avtalsuppgörelsen i korthet:

-Alla timanställdas löner på hela avtalsområdet höjs från ingångslön till
genomsnittlig lön för respektive yrkesgrupp.

-Grundanställningsformen på avtalsområdet ska vara tillsvidareanställning
på heltid.

Avtalsuppgörelsen för Veolia/Öresundståg i korthet:

-Deltidsanställningarna begränsas till 5 procent av antalet
produktionstimmar.

-Timanställningarna begränsas till 5 procent av antalet
produktionstimmar.

-Seko och Veolia ska ta fram gemensamma verktyg för att uppnå högsta
möjliga effektivitet i scheman.

Information kommer även fortlöpande att uppdateras på Seko SJ blogg som
finns på http://blogg.sekosj.se

Publicerat i Konflikt, Strejk | Lämna en kommentar

RÄK-KRYSS!

Postat den 25 juni, 2014 av Sara

Anmäl er till sommarens happening genast!

 

Räk-kryssningar som utgår både från Västerås och Torshälla!

Fira slutet på sommaren och semestrar och allt vad ni kommer att roa er med i sommar genom att delta på räkkryssen och ladda inför en ny höst med nya utmaningar!

Anmäler er gör ni på seko tavlan på resp ort.

Läs mer i den bifogade filen: Räkkryss!

 

Ha en skön sommar!

Publicerat i Lokförare, Medlemsaktivitet, Medlemsförmåner, Ombord | Lämna en kommentar

”En seger på alla fronter”

Postat den 25 juni, 2014 av Sara

Det här är en seger på alla fronter, säger Jens Kvist Christensen, ordförande för Seko på Veolia Öresundståg. Han är mycket nöjd med det bud som medlarna la fram. Och som Almega nu sagt ja till.

Publicerad: 18 juni 2014 kl 21:18.
Läs även

-Vi räddar heltidsjobben, har formuleringar i avtalet som håller och som garanterar att det inte blir mer än fem procent timanställda och fem procent deltider, säger han. Vilket är i linje med de krav vi haft.

Strejken på Veolia Öresundståg har pågått i snart tre veckor och den har varit både  framgångsrik opinionsmässigt och skapat trivsel. De strejkande har ätit tillsammans och kommit varandra närmare.

-Vi har haft grillkvällar och det har varit en fin tid. Vi har kämpat för en bra sak, säger Jens Kvist Christensen. Och fått mycket stöd.

Senast i dag kom en Sifo-mätning i Svd som visar att strejken har stöd hos allmänheten. Alla LO-förbund utom ett har varslat om sympatiåtgärder, andra organisationer har uttryckt sitt stöd på annat sätt.

Det avtal som nu sluts kommer att begränsa möjligheterna att anställa på deltid och visstid på Veolia men också i resten av branschen, enligt Jens Kvist Christensen som räknar upp fler delar i avtalet som är till fördel för de anställda.

Flera skrivningar avtalet förbättrar situationen både på central nivå och på Öresundståg.

-Inte minst att det blir dyrare att anställa timmisar, som enligt det nya avtalet ska ha genomsnittlig lön, än att fastanställa på ingångslön. Vilket vi hoppas ska stimulera till fler fasta jobb.

-Oavsett vad Almega hade svarat så har vi fått rätt. Medlarbudet som är det första med innehåll visar att vi har rätt till trygga anställningar, till fasta jobb och heltid, säger Jens Kvist Christensen.

Trafiken på Öresundståg kommer igång tidigast i morgon.

De strejkande på Kustpilen återgår också till arbetet efter att ha strejkat sedan den 17 juni. Sekotidningen återkommer med kommentarer från Kustpilen i morgon torsdag.

Publicerat i Konflikt, Strejk | Lämna en kommentar

Senaste nytt angående den pågående strejken

Postat den 25 juni, 2014 av Sara
 
Det är flera fackförbund som har lagt sympativarsel:
 
*Elektrikerna från den 23/6 kl. 05.00 omfattar total nedläggelse av arbete som utförs av anställda inom installationsavtalets tillämpningsområde på Tanums Shoppingcenter i Tanumshede.
*Fastighets tar ut ISS städare på Billerud Korsnäs den 25/6 kl. 01.00.
*HRF Hotell- och restaurangfacket varslar om sympatiåtgärder. Varslet är en blockad av arbetsuppgifter när det gäller tillagning, leverans, ompackning och lastning av måltider till SJ den 25/6 kl. 04.00.
*IF Metall har lagt ett sympativarsel på total arbetsnedläggelse på Strömma Turism och sjöfart från den 26/6 kl. 07.00.
 
Seko fick idag efter 16.00 ett bud av medlarna om att skjuta fram dessa förhandlingar till ett senare tillfälle samt att ta in en oberoende ordförande. Läs nedan vad Seko svarade medlarna.
 
Seko, Service- och kommunikationsfacket, svarade ikväll nej på medlarnas bud i tågkonflikten.
– Budet saknar helt lösningar på missbruket av timanställningar. Våra medlemmar lever i en verklighet med otrygga anställningar här och nu. De kan inte vänta på att denna fråga ska lösas någon annan gång. Vi kräver att missbruket stoppas nu, annars fortsätter och utvidgas strejken, säger Sekos förbundsordförande, Janne Rudén.
– Vi har under förhandlingarna och i kontakter med medlarna varit väldigt tydliga med vad som krävs för att vi ska kunna komma överens om ett avtal. Vi har till och med skalat av våra ursprungskrav för att få ett avslut på konflikten. Medlarna har i sitt bud inte lyckats fånga in någon av våra kärnfrågor. Nu ligger ansvaret hos medlarna och Almega att lägga fram förslag som stoppar missbruket av deltider och timanställningar, säger Valle Karlsson, avtalssekreterare, Seko.
 
Finns mer att läsa på Seko SJ Bloggen http://blogg.sekosj.se/ och den uppdateras hela tiden när något nytt händer går även bra att gå in på seko.se
 
 
Publicerat i Konflikt, Strejk | Lämna en kommentar

Semestertider i styrelsen

Postat den 25 juni, 2014 av Sara
 
Här nedan kan ni se när vi i styrelsen för Seko klubb Mälartåg har semester det är bara att höra av er om ni har några frågor.
 
Jimmie Andersson                    070-724 49 63                                                         v. 24-27
Anders Hedlund                         070-724 35 30                                                         v. 24-27
Per-Håkan Åkesson                 070-003 79 98                                                         v. 28-31
Sara Wirén                                   076-814 86 36                                                         v. 27-30
Peter Svensson                          070-724 21 82                                                        v. 24-27
Anna Hagberg                             070-724 12 50                                                        v. 27-30
Ingela Brostedt                          070-003 76 82                                                         v. 31 och 33
Anette Sörensen                        070-528 49 65                                                         v. 23-26
 
Vi i styrelsen vill tillönska er alla en riktigt trevlig sommar!
 
 
  
 
Publicerat i Semester | Lämna en kommentar

Seko trappar upp tågstrejken – tar kampen för de timanställda

Postat den 25 juni, 2014 av Sara

 

Pressmeddelande 2014-06-10

Seko, Service- och kommunikationsfacket, beslutade idag att lägga nya strejkvarsel i syfte att få till stånd en lösning i den pågående tågkonflikten. Ansvaret vilar nu tungt på Almega.

– Nu får Almega bestämma sig för hur länge resenärerna ska få betala priset för principer. Våra medlemmar befinner sig i en verklighet med otrygga anställningar och en ökad press. Våra medlemmars verklighet är viktigare än Almegas principer, säger Sekos förbundsordförande, Janne Rudén.

– Bollen ligger nu hos Almega. Almega har gång på gång avvisat våra förslag på en lösning och kommit med motförslag som inte kan betraktas som annat än oseriösa. Därför tvingas vi nu återigen utöka varslet för att få ett slut på de otrygga anställningarna, säger Valle Karlsson, avtalssekreterare, Seko.

Fakta om Sekos utökade varsel:

Seko varslar om stridsåtgärder i form av total arbetsnedläggelse, strejk för samtliga medlemmar som arbetar inom följande företag och verksamhetsområden:

–         Veolia Transport Sverige AB, Krösatåg

–         Stockholmståg KB (Pendeltågstrafiken)

Stridsåtgärderna träder ikraft den 20 juni 2014 kl. 03.00 och omfattar 142 Seko-medlemmar på Krösatåg och 700 medlemmar inom Stockholmståg.

För varslet i sin helhet,  besök www.seko.se

 

För ytterligare information:
Jonas Pettersson, kommunikationschef Seko, 070-631 59 49

Erik Sandberg, Kommunikationsenheten Seko, 070-600 24 96

Publicerat i Konflikt, Strejk | Lämna en kommentar

Nytt nummer av Seko SJ Nytt!

Postat den 25 juni, 2014 av Sara
Läs och begrunda. Mycket läsvärt med tanke på den rådande konflikten!
 
Publicerat i Nyhetsblad | Etiketter | Lämna en kommentar

“Strejken fortsätter på Öresundstågen”

Postat den 25 juni, 2014 av Sara
Under dagens samtal med Almega för att lösa den pågående tågkonflikten lade Seko fram ett antal konstruktiva förslag för att komma till rätta med problematiken med timanställningar och ofrivillig deltid. Almega avvisade kraven av ”principiella skäl”.
– Almega slåss för principer medan vi slåss för våra medlemmars verklighet. Principer verkar vara viktigare för Almega än att tågen ska börja rulla igen och att de anställda ska få rimliga anställningsvillkor. Jag är förvånad över den nonchalans som denna arbetsgivareorganisation återigen visar upp för såväl allmänheten som för arbetstagarna, säger Seko:s avtalssekreterare, Valle Karlsson.
– Almegas kamp för principer innebär nu att verkligheten återigen hinner i kapp dem. Strejken kommer fortsätta och nu får vi sätta oss och fundera på hur vi går vidare, fortsätter Valle Karlsson.
Ytterligare information:
Jonas Pettersson, Kommunikationschef, 070-631 59 49
Erik Sandberg, Kommunikationsgruppen, 070-600 24 96
 
Erik Johannesson 

Publicerat i Konflikt, Strejk, Timanställning, Vikarieanställning | Lämna en kommentar